Menu
Проект наставництва для
студентів Києво-Могилянської академії
за участі випускників-наставників НаУКМА
Про проект
та його ососбливості
Це проект наставництва між випускниками та студентами університету, який ми організовуємо разом з центром кар'єри та працевлаштуванння НаУКМА, спрямований на розвиток культури взаємодопомоги.

До участі зареєструвалось 67 студентів та 30 наставників, з яких ми утворили 23 наставницькі пари.

Протягом 3 місяців вони працюють на основі планів професійного розвитку студентів та допомагають одне-одному розвиватись особистісно та професійно.
“
Коли ти тільки починаєш будувати свій професійний шлях, часом дуже важливо порадитись, запитати у фахівця з чого розпочинати, куди рухатись. А хто може краще в цьому допомогти, ніж досвідчений могилянець молодшому колезі? Старшим, які вже стали професіоналами в своїх галузях, є чим поділись, а молодшим ― є у кого запитати та отримати корисну пораду. Адже не даремно серед роботодавців живе легенда, що там, де працюють три могилянці ― це вже корпорація! Дух Могилянки передається з покоління в покоління студентів: спільні цінності, прагнення, бажання. Тому реалізація проекту MakeMeBetter є вкрай важливою для збереження та розвитку могилянських традицій і практик партнерства бізнесу та освіти. Адже менторство ― це набагато більше, ніж просто наставництво чи навчання. Це підтримка та заохочення максимально використати свій потенціал, щоб стати справжнім фахівцем та обрати вірний напрям свого професійного розвитку.
— Ірина Тітаренко, координатор проекту, старший викладач та випускниця НаУКМА,
Ірина Картавцева, Керівник центру кар'єри та працевлаштуванння НаУКМА

Учасники та їх історії
Марія Баня
PR-менеджер в Радіо КВІТ
Чесно, я довго сумнівалася, чи треба подаватися, бо навчання на моєму факультеті досить складно поєднувати ще з чимось. Але врешті-решт моя амбіційність і жага до саморозвитку перемогли, і ось я тут. Сьогодні, працюючи над собою разом з однією з найкращих піарниць країни, я відкриваю для себе нові горизонти й можливості і роблю все, щоб досягти бажаної мети. Моя наставниця вдало поєднує теорію з практикою і дає мені змогу спробувати себе тут і зараз, а для мене це найкращий спосіб справді пізнати процес.

На сьогодні я вже втигла познайомитись з наставницею, продуктивно побрейнштормити щодо подальшої роботи, познайомитись з її командою і безпосередньо приєднатись до неї. Я вчуся максимальній кількості необхідних для піарника навичок (написання текстів, комунікація, створення статей, анонсів, пошук інформації, планування контенту).

Все, чого я хотіла навчитися, пропонується мені не лише в теорії, а й одразу ж на практиці, що допомагає краще розуміти процеси і здобувати практичний досвід. Навряд чи можна зробити щось ідеальніше – я просто в захваті від тих можливостей, що дає мені це навчання.

Я взяла участь у конкурсі на посаду піарниці могилянського аукціону побачень і здобула перемогу. Зараз використовую усі поради, які дає моя наставниця, для розбудови СММ в Києво-Могилянській академії та для піару ще декількох проектів.

Завдяки MakeMeBetter я стаю дисциплінованішою, досвідченішою, вмотивованішою та щасливішою, адже маю змогу робити те, що подобається


Юлія Гордійченко
Медіатор в PinchukArtCentre
Завдяки дискусіям й роботою з Лілею, я влаштувалась на роботу в PibchukArtCentre. Стала впевненішою у спілкуванні з художниками, сформувала тему для майбутньої виставки. Мені подобається наша комунікація, те, що у нас є графік зустрічей. Наставниця завжди оперативно відповідає на мої питання, окрім зустрічей, надає мені безліч інформацій й кейсів.
Тарас Поліщук
Matching Manager в AIESEC Ukraine
Координатор проектів в AEGEE-Kyїv
Робота з пані Наталею неймовірно надихає. Вона дає той ковток свіжого повітря та мислення "out of box". Як студент третього курсу, я завантажений академічними речами та маю все менше часу для соціально-громадської діяльності. Проте, ці зустрічі допомагають не падати духом та робити подальші складніші кроки.
Я отримав перші підказки, як саме обирати подальший вектор для розвитку, адже саме зараз починається період разючих змін в житті: стажування, реальна наукова робота, профільне навчання. Тепер я краще розумію ринок працевлаштування, тому набагато чіткіше розумію, де хочу працевлаштуватися у першу чергу.
Організуйте наставництво у своєму університеті чи в компанії!
Якщо вас цікавить організація наставництва в університеті, організації чи компанії, зареєструйтесь і ми обов'язково придумаємо щось класне разом.